作为HR，怎么才能提高公司管理的工作效率呢？

HR可以从组织结构和人员以及管理层次上实行中鹏精简及有效跨度原则，尽量减少办事程序及规章制度，力求简单明了，并且要调整好管理跨度和领导力，管理跨度人员最好设置在10人左右，努力使每个员工都能满负荷高质量的工作，

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