作为一名新hr，以前的同事跳槽到其他公司，新公司联系我做那位员工的背景调查，

如果你跳槽比原来薪资差别较大的话，建议将目前薪资提高一点，
即使HR知道了你真实情况，也是可以理解的。
因为如果你跳槽后薪资涨幅较大的话，HR会怀疑，你凭什么跳槽后工资要比原来高那么多，
就会感觉你比较在意待遇，就会感觉你不太稳定，可能以后也留不住！
涨幅较小的话，当然还是实事求是的好！

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