当兵退伍由民政局安置的退役军人，现在单位想和不上班的人员解除劳动合同是否合法？是否可以使用失业保险

用人方做法完全合法。由于劳动者不遵守用人方工作制度，现在已经完全没有事实劳动关系，用人方完全可以以旷工为理由解除劳动合同，而且无需支付任何赔偿。你们都没上班还不让人解除劳动关系，还想要赔偿？退伍军人咋这么牛呢？

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