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培训费10万 协议约定服务期5年 违约赔额为20万元 合理吗 如果我服务3年离职应该赔好多钱

2023-05-24 综合 32阅读
最高赔4万。
《劳动合同法》
第二十二条　【服务期】用人单位为劳动者提供专项培腊罩训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人轮枯闹单位支付违约金。违约金的数额不败肆得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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