没有规定违约金的培训协议,在离职时怎么赔偿培训费?

2023-05-22 综合 19阅读
只要是公司给你提供了专项培训 且有培训的相关费用的收据,您辞职,需要向公司支付违约金,法律依据 中华粗羡态人民共和国劳动合同法
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚派轮未履行部分所应分摊的培训费用。
  用人单岩源位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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