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劳动合同上没有写工资数额合理吗

2020-05-22 社会 61阅读
违法，劳动合同法规定， 劳动合同应当具备以下条款：
（六）劳动报酬；
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规。
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