店面关闭，员工合同到期，需要补偿吗

您好！按《劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位因停业不续签劳动合同，应按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年，按一年算；半满半年支付半个月工资）的标准，发给员工经济补偿金。如有争议可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。

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