劳动合同到期让员工离职有什么需要注意的吗

2023-06-28 综合 548阅读
对于您的问题回答如下:
1、注返辩意下该员工在单位工作是否有满十年,是否有连续签劳动合同2次以上。若有这些情况的话,您可以出具一份书面的咨询函,内容大概如下:鉴于劳动合同到期,是否有续签无固定期限劳动合同的意向。请对方给予回滑镇复。
2、您可以出具一份终止劳动合同的通知书,理由是:鉴于劳动合同于某年某月某日到期,该员工未提出续订劳动合同的书面申请,故在劳动合同到期时,自然终止劳动合同。让对方签收漏让缺后,保留好回执。
希望以上对您有帮助。
声明:你问我答网所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系fangmu6661024@163.com