未签订劳务合同被辞退，这样可以申请赔偿金吗？

您好，根据我国劳动合同法的规定，自用工之告并锋日起超过一个月时间未签订劳动合同的情况下，您可以要求其支付双倍工资报袜晌酬的！同时您还可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿！否则您可以蔽李到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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