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未签订劳务合同，但是已经工作了一年多，这样被辞退怎么赔偿啊？

2020-04-28 社会 62阅读
1、这种情况被辞退怎么获取赔偿啊？
已经形成事实劳动关系，要求赔偿1+1个月工资。
这样不大划算，不如以为内”为签劳动合同“，要求公司支付双倍工资，最多12个月
2、直接去申请仲裁，。要有证据，证明没签劳动合同的证据，证明你工作了一年多的证据。工资条、工资卡等。
3、自己辞职或诱骗辞职，也得有证据。建议找领导谈话，获取录音，也可以作为证据！
为了员工利益，努力吧！
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