未签订劳务合同被辞退，如何申请赔偿金？

如果领有工资条或工资打入记录弊则加上你收集的证据确定实质用工即成立劳动关系没有疑议旁卜档。工作不满一年，未签订劳动合运乱同，可要求公司支付已工作月份的双倍工资。违法解除劳动合同关系再加付两个月的赔偿金。

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