如果出了工伤老板不赔偿，员工可以通过以下方式来维护自己的权益：
1. 拿出事故证明和医院诊断，向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门将依据相关法律法规对企业进行调查和处理，要求企业给予相应的赔偿。
2. 提起劳动仲裁。员工可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求企业赔偿自己的工伤损失。仲裁后需要当事双方签订具有法律效力的赔偿协议。
3. 提起诉讼。如果企业拒绝赔偿或赔偿金额不合理，员工可以向法院提起民事诉讼，通过司法程序来维护自己的合法权益。
4. 向工会求助。员工可以向所在企业的工会求助，请求帮助解决工伤赔偿问题。工会将与企业进行协商并代表员工维护合法权益。
5. 保护好自己的证据。员工要保存好事故发生时的证据和相关医疗证明，以备后续维权使用。
