1.误工费是什么？
误工费是指因工伤造成职工暂时或永久停工的期间，用人单位应当按照相关规定向职工支付的一定补偿费用。
2. 计算误工费的依据？
计算误工费的依据是职工在发生工伤事故之后，因此受到暂时或永久失业造成的经济损失而确定。具体可根据职工工资、停工时间等因素综合考虑。
3. 计算误工费的标准？
根据我国相关法律法规规定，企业应向工伤职工支付以下两种形式的误工费：
(1)暂停劳动补助金：即期间工资的80%。
(2)就业保障补助金：即职工停工期间的平均月工资的80% × 停工天数。
4. 规定误工费支付的时间限制？
企业应及时向工伤职工支付误工费，一般应在职工停工后一个月内发放，否则将按照规定逾期支付罚款或赔偿。此外，企业还需及时有效地通知职工来领取误工费并保留相关证明文件备查。
