辅警是一种由公安机关招募、培训并委派到其所辖区域从事基层治安、交通管理等各项工作的人员，根据劳动合同、聘用协议或内部规定，一般具有以下离职相关内容：
1.辅警应按照设定的规定和程序参加招聘、培训和考试，并在被录用后办理入职手续。
2.辅警与公安机关签订的劳动合同或聘用协议应明确双方之间的权利和义务、职责和薪酬待遇等事项，以及离职程序和要求。
3.辅警根据自身需要、工作调整等原因，可以提出书面辞职申请，但需提前告知公安机关并经过批准。
4.辅警如果发生违法违纪、不适应工作等问题，可能会被解聘或辞退，但也须依法进行程序并给予相应的补偿和福利。
总之，辅警离职应依据法律法规和劳动合同，通过正当程序提交申请，取得公安机关的同意，清算相关事宜。同时，也应注意离职过程中的职业道德和保密义务，不影响单位的正常工作和公共安全。
