1. 工伤认定条件未满足：工伤认定需要符合国家相关法律法规的规定，如果申请人的工伤情况不符合相关条件和要求，就可能会被驳回。
2. 工伤与工作无关：工伤认定是指受到工作场所上或者其他原因导致的意外伤害或者职业病，如果申请人受伤原因与工作无关，就可能被认定为非工伤。
3. 事后申请：根据相关规定，申请人必须在受到工伤或职业病的90天内提交认定申请，如果超过了这个时间限制，就可能会被认为是事后申请，而导致认定不被受理。
4. 提供虚假材料：在工伤认定时，申请人需要提供相关的证明材料，如果提供的资料不真实、不准确或者与实际情况不符，就有可能导致认定不受理。
5. 程序不正确：工伤认定需要按照规定的程序进行，如果申请人没有按照规定程序进行申请或者提交材料，就有可能导致认定不受理。
