1. 工伤认定的主体包括雇主、劳动者和社会保险基金。
2. 根据工伤保险条例，劳动者需要证明自己患病或受伤是在工作期间或者因工作原因导致的。
3. 雇主需要提供与工伤有关的证明文件，例如事故报告、现场照片、医院检查报告等。
4. 社会保险基金需要证明工伤案件属于工伤保险范围，并且支付相应的补偿金。
5. 工伤认定主体之间的举证责任分配方式是：劳动者需证明伤病与工作相关，而雇主则需证明其尽到了防范措施的义务，如果无法证明，则被认为存在过错。
6. 如果工伤案件的举证责任难以明确，则应由社会保险基金承担举证责任。
