工伤没有证据是一种比较常见的情况，需要针对不同情况进行处理。根据相关法律法规和实践经验，以下是可能的解决方法：
1. 寻找证据：对于工伤没有证据的情况，首先需要尽可能地寻找证据。可以向工作单位、社会保险机构、医院或其他相关部门咨询，逐步确定有关证据，并尽量争取得到足够的证明材料。
2. 检查医疗记录：如果是因为受伤或患病而产生的工伤，应该及时去医院接受检查和治疗，并保留好诊断证书和治疗记录，这是最重要的证据之一。此外，还可以通过医疗机构查询就诊记录。
3. 提交证明材料：如果已经顺利获取了工伤相关的证明材料，应及时向相关部门提交申请，并将证明材料一并提交，以便让工伤认定审核人员查看。
4. 寻求法律援助：如在劳动纠纷申诉中，工伤认定纠纷需要法律援助，可通过社会组织和律师协会寻求法律援助。
5. 行使合法权益：在劳动纠纷处理中，工伤认定是一个极其重要的环节，如果认为自己确实是因工受伤或患病，请行使自己的合法权益，根据法律规定进行申述和申诉。
