工伤认定期间工资怎么办是一个常见问题，以下是解决方法：
1. 提交工伤申报表：在发生工伤后，及时向用人单位提交工伤申报表，要求医疗机构出具诊断证明和治疗记录等相关材料。
2. 工资支付问题：一般情况下，工伤期间用人单位应按规定支付工伤津贴，并对工伤事故负责。
3. 劳动者的权利保障：劳动者在工伤认定期间享有社会保险和福利待遇，用人单位不得因工伤而终止劳动合同或减少工资。
4. 医疗补偿：劳动者经认定为工伤，可享受相应的医疗补偿，包括住院、门诊、药品等费用。
5. 相关法律法规：《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》等法律法规均规定了劳动者的工伤保护权益，这些法规可以作为参考。
