五险一金，是指社会保险和住房公积金。五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；住房公积金则是为职工提供便捷的购房与公积金贷款服务。
以下是五险一金的交纳方式：
1. 社保费用：由单位和职工分别缴纳。按月支付，企业应在每月20日前将企业和员工的社保费用分别支付至当地社保局。
2. 住房公积金：单位和职工分别交纳，比例为单位缴纳12%，职工缴纳个人6%。每月从工资中扣除，由单位代为缴纳至住房公积金管理中心。
3. 免费医疗基金：由单位缴纳，标准为其职工总工资的1%。
4. 非典型就业人员社保费用：非典型就业人员保险费用由用人单位承担。
5. 开户手续费：按规定缴纳开户保证金，开立公积金账号时缴纳开户手续费，一次交清。
值得注意的是，不同的城市和地区有不同的缴纳标准和政策规定，具体还应以当地相关职能部门发布的政策规定为准。
