1. 报销：企业员工可以用自己的钱先支付一些工作相关的费用，比如出差费用、办公用品、餐费等，之后向公司报销这些费用。
2. 工资：企业员工可以通过合法的薪资结构来获取工资，薪资应该遵循国家有关规定，工资领取应该有明确的证明手续。
3. 提成：如果企业有销售团队或者推广人员，业绩好的人可以按照约定比例从该笔业务的盈利中提取一定的比例作为提成。
4. 分红：企业股东可以根据合法的公司制度获得公司的分红，在其中获得相应的收益。
5. 股权转让：企业股东可以将持有的股份转让给别人，获得股权转让产生的收益。
6. 借款：在合法情况下企业可以通过正式借款的方式获得资金。需要注意，企业在借款时应该遵循相关法律法规，确保反馈金融所借资金，避免陷入无法偿还的状况。
