登报解除劳动关系是比较常见的一种解除劳动关系的方式，其主要步骤如下：
1. 确认解除劳动关系的原因：通常包括双方协商解除、辞职或者公司给予解雇等原因。
2. 形成解除劳动关系的书面协议：双方应当在书面上确认解除劳动关系的事宜，并确保双方同意签署该协议。
3. 缴纳工资、补偿等款项：根据国家相关的规定，员工解除劳动关系时，公司应当按照国家的相关规定缴纳相应的工资、补偿等款项。
4. 登报公告：如果需要在公共媒体上发布解除劳动关系的通知，则需要将该通知通过公告登在相关的媒体上，以确保公众和相关单位了解该情况。
5. 面谈结束：完成以上步骤后，双方可以通过在劳动仲裁机构或者人力资源部门的协议下，结束劳动关系。
总之，登报解除劳动关系是一种比较严格的劳动法规程，需要符合国家相关规定的各个步骤，同时需要注意保护双方的权益和合法利益。
