可以，但需要注意以下几点：
1.了解公司的离职规定：不同公司对于员工离职的规定可能有所不同，有些公司要求员工至少工作满三个月才能离职。在决定离职前，应先了解公司的具体规定。
2.提前沟通与准备：离职前尽量与领导或上级进行沟通，并且要提前准备好离职的相关事宜，包括交接工作、清理个人物品、处理工资等。
3.考虑影响：短暂工作一个月并不会对公司造成大的影响，但是如果你的职位比较关键、所负责的任务较为重要时，突然离职会造成一定的困难，应尽量做好交接工作。
4.未来影响：频繁更换工作可能会影响未来的职业发展，因此应该谨慎考虑离职的原因和后果，避免影响自己的职业发展。
