1. 工伤保险和工伤赔偿是两个不同的概念。
2. 工伤保险是指职工因工作所造成的意外伤害或职业病而导致的医疗费、伤残津贴、护理费、死亡补助金等一系列费用由单位按比例缴纳保险，在职工发生工伤时向其提供相应的保险保障。
3. 工伤赔偿是指职工在因工作所造成的意外伤害或职业病而导致的医疗费、伤残津贴、护理费、死亡补助金等一系列费用由用人单位完全承担，没有参加工伤保险的单位，需自行承担全部责任。
4. 在没有工伤保险的情况下，就必须通过工伤赔偿来解决由于职工工作引起的意外伤害或职业病所产生的费用。这时候，用人单位需要承担全部费用，具体的承担标准可根据当地相关法律法规或政策规定来执行。
5. 因此，虽然没有参加工伤保险，但是依然可以通过工伤赔偿来解决由于职工工作所造成的意外伤害或职业病所引起的费用。但是在缺乏保护机制的情况下，在工作中更应该注意安全，避免产生不必要的损失和危险。
