1. 工伤认定需要经过一定的程序，包括申请、审核、评定等环节，最终需要送达公司和申请人；
2. 如果工伤认定结果没有送达公司，但已经正式评定并发出了认定书，那么认定结果仍然是有效的；
3. 如果工伤认定结果还没有正式评定或者尚未发出认定书，那么没有送达公司可能会影响后续的诉讼程序，申请人需要注意及时跟进并维护自己的权益；
4. 为避免类似问题的发生，建议申请人在申请工伤认定时留意相关流程，并及时与单位协商、沟通，避免产生沟通漏洞。
工伤认定没有送达公司是否生效
1. 工伤认定需要经过一定的程序，包括申请、审核、评定等环节，最终需要送达公司和申请人；
2. 如果工伤认定结果没有送达公司，但已经正式评定并发出了认定书，那么认定结果仍然是有效的；
3. 如果工伤认定结果还没有正式评定或者尚未发出认定书，那么没有送达公司可能会影响后续的诉讼程序，申请人需要注意及时跟进并维护自己的权益；
4. 为避免类似问题的发生，建议申请人在申请工伤认定时留意相关流程，并及时与单位协商、沟通，避免产生沟通漏洞。
