赠送福利和好处是非常重要的，可以增强员工的归属感和忠诚度，激励他们创造更大价值。以下是一些赠送福利和好处的优点：
1. 增加员工满意度：赠送福利和好处，能够增加员工的幸福感、满足感和归属感。
2. 激发员工动力：赠送福利和好处，能够鼓励员工努力工作，挖掘出他们的最大潜力。
3. 提升企业形象：赠送福利和好处，可以向外传递公司关心员工的态度，提升企业的公众形象。
4. 促进团队合作：赠送福利和好处，可以让员工产生团队荣誉感和认同感，加强员工之间的联系。
5. 减少员工离职率：赠送福利和好处，能够减少员工流失和减轻人力成本压力。
赠送福利和好处的方式包括但不限于：年终奖金、额外的假期、定期体检、员工培训、在职学习机会、福利补贴、医疗保险、意外伤害保险、公积金、健身房会员等。
