1. 公司有法定假期：在中国，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节是法定假期。因此，在这些节日，万宝缘员工可以放假，享受假期福利。
2. 年假：除法定节假日外，万宝缘员工还有可能享有年假。公司通常会规定一个制度，让员工在达到一定工作年限或者完成年度任务后获得相应的年假福利。
3. 事假：员工如果遇到家庭原因或者突发事件，需要请假，可以申请事假。根据公司制度，员工可以申请短期或长期事假，但需要提供假期期间的相关证明文件。
4. 病假：如果员工因为健康原因需要休息，可以向公司申请病假。公司通常会根据员工医生提供的证明文件，分配相应的病假天数。
5. 调休：如果员工在工作期间需要加班，或者在节日期间工作，公司通常会为员工提供调休时间。这意味着工作日内可以休息来弥补超时工作的时间。
6. 个人假：根据公司制度和政策，员工还可以享受个人假。这样的假期通常不会计入假期总天数，而是用来满足员工个人需求，比如婚礼、探访亲友等。
