人力资源公司和中介公司的区别往往容易让人产生混淆。在一定程度上来讲，人力资源公司与中介公司还是有所不同的。下面从几个方面进行分析：
1.业务范围不同
- 中介公司主要提供的服务是职业介绍、招聘、人才派遣等，并且这些服务更多的是短期服务；
- 人力资源公司则着眼于面向企业的招聘、员工管理、人力资源咨询与培训，以及对企业的工作生态健康、持续性发展的整体解决方案。
2.客户对象不同
- 中介公司的客户门槛相对较低，为个人求职者或企业临时用工客户；
- 而人力资源服务公司则专注于为中大型企业及跨国公司等企事业单位提供人才招聘、管理指导、培训顾问等人力资源服务。
3.服务流程不同
- 中介公司工作流程较简单清晰，大多以出手快、反应灵活、注意细节为服务标准；
- 人力资源服务公司则要考虑到企业文化、层次感、人员配备等因素，通常要涉及到招聘、选拔筛选、培训计划、绩效考核以及组织发展等多个层面。
总之，人力资源公司在服务对象方面更偏重企业，通过定制化的招聘、员工管理、工资管理等服务来辅助企业进行人力资源管理。而中介公司则更关注于为个人提供短期的求职服务和企业的人员配备服务。
