员工离职申请书是员工向公司申请解除劳动关系的书面材料，需要说明自己的离职原因和离职时间，并请求公司批准自己的离职申请。以下是具体撰写员工离职申请书的步骤：
1. 开头部分：要表明此申请书的主旨和对象，例如：“致企业人力资源部的离职申请”。
2. 自我介绍：简述自己在公司工作的时间和担任职务，并表示感谢公司对自己的支持和培养。
3. 离职原因：详细说明自己希望离开公司的原因，可以是个人发展、家庭原因或者合同到期等等。
4. 离职时间：指明自己希望离开公司的具体时间，一般为两周到一个月之间。
5. 对公司的感谢：诚挚地表达自己对公司的感激之情，并对公司未来的发展表示祝福。
6. 承诺：保证在工作期间完成自己的工作，并按照公司要求完成离职手续，避免给公司带来短期内的损失。
7. 结尾部分：署名并表示愿意接受公司对离职申请的批准。
总之，员工离职申请书是一份很重要的文件，需要认真对待。在撰写时可以结合个人实际情况，切忌过于急躁和冲动。同时，要注意申请书的语言简单明了，语气友好，不要出现辱骂、攻击或者威胁等不当行为。
