如果公司不给报工伤，应该采取以下措施：
1.了解相关法律法规：在了解相关法律和政策的基础上，如《劳动合同法》、《工伤保险条例》等等，这些法律可以给予自己一定的合法权益。
2.向工会或者劳动保障机构求助：在不侵犯公司利益的前提下，可以向当地的工会或者劳动保障机构求助，以便更好地维护自己的合法权益。
3.通过法律途径解决问题：如果无法通过其他方式解决，可以向法院提起诉讼解决纠纷。
4.与公司协商：最为重要的方法就是与公司进行协商，通过协商，沟通，遇到困难可以寻找解决方式，也能达成双方的共识。
总之，面对公司不给报工伤的情况，一定要懂得如何维护自己的权益，尽快采取有效措施来解决问题。
