劳动能力鉴定是指对职工生理、心理和技术能力等方面的鉴定，以确定其是否适宜从事特定工种的工作。以下是劳动能力鉴定的几个要求：
1.鉴定前必须进行初步调查。鉴定人员应当了解有关职工的基本情况，如性别、年龄、身体状况、职业史、教育背景等。
2.鉴定必须在适当的地点进行。鉴定场所应当具备一定的专业设施和条件，以便鉴定人员进行检查。
3.鉴定人员必须具备相应的专业知识和技能。鉴定人员应当是医学、心理学或职业技能方面的专业人士，并且要接受过专业培训和考核。
4.鉴定结果应当客观、公正、科学、准确。鉴定人员应当根据职工的实际情况进行检查，避免主观臆断和武断结论。
5.鉴定结果应当及时反馈给职工和用人单位。对于符合要求的职工，应当尽快安排工作；对于不适宜从事某项工作的职工，应当提供相应的后续服务和援助。
