劳动能力鉴定是一种法定程序，主要用于评估个体的工作能力，是否符合从事某种岗位或工作所需的基本要求。它对于个人和社会有着重要的作用，具体如下：
1. 保障个人权益。通过劳动能力鉴定，可以确定一个人的职业适应能力、工作能力以及职业方向等情况，有助于个人选择合适的岗位和职业，保障其自身的权益。
2. 促进劳动力资源的合理配置。通过对人员的劳动能力进行鉴定，可以使企业更好地了解员工的能力和特长，为企业选拔和提拔人才提供参考，促进劳动力资源的合理配置。
3. 促进就业与社会稳定。通过劳动能力鉴定，可以帮助失业人员找到适合自己的岗位，增加就业机会，同时也有助于稳定社会秩序。
4. 促进职业技能培训。通过劳动能力鉴定，可以发现个体的职业技能不足之处，从而为他们提供有目的性的职业技能培训和进修的机会，提高劳动力素质，为企业和社会输送更多高素质的劳动人口。
5. 统筹协调社会保障。劳动能力鉴定结果是特别事实，其结果被广泛的用于商业，保险，服务及福利领域。鉴定结果能有效支持协调申请残疾保津贴、职业灵活津贴、针对ESD(Employment for sustainable development)促进劳动就业、认证职业技能以及进行各种社会保障领域工作。
综上所述，劳动能力鉴定在个人和社会方面都有着重要的作用，有助于提高社会劳动生产率和促进经济发展。
