工资总额是指雇主支付给员工的全部工资金额，包括以下几方面：
1.基本工资：是员工在劳动合同中约定的固定工资，通常按月计算。
2.奖金或津贴：包括年终奖、绩效奖、福利补贴等，分为固定性和非固定性。
3.加班费：是员工在正常工作时间以外工作而享受到的额外报酬，按照法律规定缴纳社会保险和税款。
4.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，通常由雇主和员工共同缴纳。
5.税款：根据税法规定，工资应当缴纳的个人所得税。
除了上述几项，还有其他一些可能包括在工资总额里的项目，如节日福利、培训补贴、旅游津贴等等，具体情况视公司政策而定。
