工伤保险是指企业依法为员工购买的一种社会保险，用于保障员工在工作中因工受伤或患职业病所产生的医疗费、伤残补偿金、死亡抚恤金等。然而，有些员工遇到工伤事故后申请工伤保险金时，会遇到一个到账一个不到账的情况，这是因为：
1. 申报不及时或不全面：员工没有按照规定时间内向单位申报工伤，或者没有提供充分的证据和资料，导致工伤认定、赔付等出现问题。
2. 经济困难性质与责任认定不明确：如果因为经济原因而产生的工伤，理赔可能会存在困难，同时，如何判断责任主体是否应该承担全部或部分赔付责任也需要进行清晰的判断。
3. 银行账户信息错误：员工收不到保险金可能是因为银行账户信息填写不完整或错误导致汇款失败。
4. 保险公司审核问题：保险公司审核流程不规范或某些环节出现漏洞，可能会影响员工所申请的工伤保险金到账。
针对以上情况，员工需要及时向单位或保险公司进行沟通，积极配合调查，并核实个人信息和申请材料的完整性和正确性。同时，应按照规定时间提交材料、提供充分证明，并随时问询相关进展，确保自己的合法权益得到保护。
