面试官问道：“给你30秒，让我记住你，你怎么做？“
几个面试者都惊呆了，瞬间懵的不知道该怎么去回答这个问题。都开始默默地思考起来了。
过了一会儿，第一个面试者站起来了，第一个是一个90后的女孩，她当场就做了一个劈叉加后空翻，然后问面试官：”您记住我了吗？“
面试官笑笑没说话，看向第二个人。
第二个面试者是一个男生，男生走上前去，直接拿起水杯倒在了面试官的脸上，问道：”您记住我了吗？“
面试官直接就怒了，大骂让他滚出去。经过一番收拾，又看向了第三个面试者。
第三个面试者轮到了玲玲，玲玲笑着做了一个举动，让面试官好感上升。只见玲玲上去拿起纸巾为面试官把额头上的水珠擦了擦，然后帮面试官把衣领正了正，最后说道：”您记住我了吗？“
面试官看着玲玲笑了笑，经过一番讨论，最后当场打算录用玲玲，玲玲也因此获得了心仪的岗位。
其实玲玲的反应并没有多么好，但是却让面试官感到很舒心，这就够了。所以说与其惹怒面试官，不如温柔以待，简简单单大大方方，一个小动作，让面试官记住你的好。
