医生开具的病假单为休息一周

原则上从病假开具当天开始计算。
但本例中发生工伤的时间，离下班仅有15分钟，可以视为当天工作已经结束，休息从次日起开始计算。
按照《工伤保险条例》的相关规定，因工负伤需要的治疗休息，属于停工留薪期，工资福利待遇不变。

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