应届生应聘人力资源岗位,集团好还是一线公司好

2022-04-20 教育 176阅读
得看公司情况,一般集团视野和战略要高一些,但是人际关系也更复杂。一线更能接触实际业务、落地性更强。如果是我推荐应届生先去集团,越是竞争残酷的地方,进步越快,前提是你能hold住。
这里介绍一些应届生面试的技巧。
本科或研究生毕业找工作都是非常具有挑战性的,尤其是你还要平衡课程、学业、论文、校园活动,再加上一遍遍投递简历、准备面试。所以这里整理了一些应届生面试的技巧,帮助你更清晰高效的应对面试。
1.提前做好计划安排,将其他事宜与面试错开
准备一个日程表,将宣讲会、简历投递、面试、考试、论文答辩等各项重要事宜都记录清楚,避免约好的面试时间跟考试或老师指导等其他无法调整时间的事宜再冲突了。
如果是校内面试,路况及到达时间比较有把握,面试前可以不要出发太早。但如果是校外面试,最好比路途时间再提前半个小时或一个小时到达,不管应届生还是高级别岗位面试迟到都是第一大忌。
2.最好提前掌握hr或面试官的联系方式
即使面试前出发较早,但也难以避免路上出现意外情况,所以之前通知面试时的短信,电话,邮件都要保存而且争取在通知时就记录一个能联系到对方公司的电话。这样即使迟到了,也能及时通知雇主,总比错失面试机会要好。
3.一定穿职业装面试
职业装的定义其实是非常广泛的,不见得男生都得是黑色西服,女生黑色西服套裙,要根据面试公司背景文化及面试岗位选择不同的职业装。如果经济尚可,那就选一身剪裁、布料较好的职业装,淘宝200块钱一身的西服还有借来的皮鞋就不用穿出去面试了,人靠衣装马靠鞍,真真没有必要因为一身职业装在面试时显示自己的穷酸。以面试官阅人无数的毒辣眼光,肯定会360度无死角的观察你。
得体的职业装,合适的配饰搭配,是你职业化的另一种表现。
4.打印多份简历和求职信
通常面试前面试官已经看过你的简历,但是为了表示尊重和专业,最好再打印3-5份简历和求职信,在面试开始前给到所有面试官。如果你有其他的特点也可以准备带着,比如好的成绩单、作品集等等。
5.手机关机或调静音
手机关机或静音这类已属于基本常识,在面试中经常有同学还是做不到,或是调节成振动,面试期间不停的发出蜂鸣声,这样会严重破坏面试效果。你是有多忙啊,面试时都不能关会手机。
6.不要带着耳机或咖啡走进面试房间
你以为你带着耳机、拿杯星巴克很酷,而且进房间后马上放到一边也不会影响什么,但这恰恰就是不那么专业的表现。在面试前,收好耳机喝完咖啡,干净利索的走进面试房间。
7.面试前清晰了解自己的时间安排
如果是面试实习岗位,那就清晰分析自己能实习的时间、每周可工作天数、每天工作多少小时、住宿交通能否自己解决。如果是工作面试,清晰自己的可入职时间。对自己的时间越清晰,说明你的计划性、逻辑性越强。
8.面试后给面试官发电子邮件感谢信
面试后寻要面试官的名片相对还是比较礼貌合适的,既能保留一个面试官的联系方式,可以发email或短信感谢,也不像加微信号那样直接容易给人造成不便。
然后的然后,就祝大家面试顺利喽。有更多问题,请来我们的“简历魔板”看各种职场Tips。
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