劳动合同上写明法定假日按当地最低工资标准发放合法吗

2022-07-31 社会 84阅读
法定节假日的工资应该跟平时的一样。如果你的工资就是最低工资那么就合法的,否则就不合法。如果加班除了发工资外,还要支付3倍工资的加班费。
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