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签订三年的劳动合同，若公司要求提前终止合同，应该怎么赔偿？

2020-04-28 社会 96阅读
广东胡律师：
那要看你是否是违反了法律或公司规章制度，或是因为此公司经营问题上报劳动局裁员。
公司不是合法的提出终止劳动合同，你可以得到赔偿金是经济补偿金的二倍，经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，您工作时间是3年，也就是说经济补偿金是3个月工资，那么您可以得到6个月工资的赔偿金。
另不知公司有没有提前一个朋通知你了，如果没有，还要支付你一个月工资的代通知金。
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