国有企业正式职工与普通招聘员工有否区别

国有企业招聘新员工流程:
1、报名、面试、聘用、入职;
2、签订试用期合同、进行入职培训(公司规章制度、技能、安全、操作规程)、上岗;
3、试用期满后，根据工作表现签订正式入职合同，与正式员工一起亨受"五险一金"等福利待遇。
国企正式员工系正式编制在册的国企职工，由企业直接发工资。

声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com

04-16 266阅读

04-16 142阅读

04-16 88阅读