我没有违反公司条例，经理有权利把员工退回人事部吗？

是把你退回人事部，不是解聘，这是公司内慎冲部问题。
如果有以下情况，是有权力的。
1）不符合部门的工作宽物歼能力要求，不能通过部门考核，可以退回；
2）态度有问蚂陆题，不符合部门工作氛围，给工作带来问题。

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