可以进行劳动仲裁公司补缴所有工作时间的社保和加班费。
先去和公司协商处理,手上有证据,而且如果仲裁的话,公司没有缴纳社保查出是要受到处罚的。但是加班要看是否每周超过36小时或者没有超过80小时,但是如果公司提供了调休也是可以的。
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