怎样解决农村党员年龄偏大，文化低的问题

一些基层党组织，特别是经济发 展比较落后的村，长期不发展党员，忽视对青年人才的教育培训，影响了年轻人追求进步的 积极性。一方面，支部老党员受年龄、文化以及观念的影响，既不能身先士卒，带头发展经 济、富裕一方百姓；又不能高瞻远瞩，当好基层组织的助手和参谋，老党员自身所具有的一 些威望和经验又得不到重视，在发挥模范作用过程中，心有余而力不足，更多地当起了“举 手党员”。另一方面，一些文化水平比较低的党员，文化科学知识学习不够，思想认识水平 不高，接受新事物的能力差，缺乏创新的精神和动力，“扒堆守业”有一套，加快发展没办 法。平均年龄大，文化水平低，不仅影响了党员先锋模范作用的发挥，同时更影响了基层党 组织了战斗力、凝聚力，制约了当兵地的全面发展。 二是一些基层党组织党员教育管理缺乏针对性，党员发挥模范作用缺乏有效的引导。