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公司员工进行辞职、辞退和开除项目，和结工资有什么区别吗

2020-04-28 社会 114阅读
这是不合法的，如何解除劳动合同与工资没有任何关系的，如果你按不同百分比支付，劳动者完全可以诉诸法律途径要回差额。劳动合同法规定的是按时足额发放工资，打折了就不是足额了，显然违法了。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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