工作满六年被公司辞退应该怎么算赔偿

若刚刚六年则要求公司支付6个月的经济补偿金，不足六年半支付6.5个月经济补偿金，不足七年支付7个月经济补偿金，该工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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