同学你好，很高兴为您解答！
根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满l年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满l年的，按l年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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