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劳动合同到期，用人单位如何处理才能不支付经济补偿金

2023-05-24 综合 18阅读
劳动合同到期举答，单位主动提出不续签合同的，单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（比如降职降薪）续签而劳动者不愿续签的，单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期，单位以维持正搭慧或提高原劳动合同约定的枝岩劳动条件（维持或提高劳动者待遇）续签而劳动者不愿续签的，单位不需要支付经济补偿金。
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