劳动合同未到期，用人单位想终止劳动合同，这样合理吗？

这个谈不上合理不合理，有的公司出于用人成本的考虑裁减人员会提前终止劳动合同，但是终止劳动合同的话，他是要赔偿补偿金给你的，比如说你在这个公司一年，补偿两个月工资未满半年补偿你们工工资有多少年赔偿多少月最高不超过24个月工资。

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