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公司没签劳动合同，员工工作一年了，想辞退员工，让员工一边上班一边找工作，这个情况可以要求赔偿金吗

2022-08-20 社会 59阅读
可以的，你可以获得两部分补偿。
第一是公司没签劳动合同，你可以获得11个月的双倍工资补偿。第二是公司辞退你，你可以索取经济赔偿金或经济补偿金。
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