如何开展新员工入职企业文化培训

培训部：公司简介、企业文化、沟通技巧、职业化等
其他部门可选择性培训，人事制度肯定要有，但像财务知识流程、公司IT政策、相关质量之类的培训就看自己公司以及新人工作当中是否涉及的到，可以选择性进行培训
用人部门：针对工作进行系统性的培训，如工作内容流程、安全之类

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