不签定劳动合同,劳动青算不算是被录用为黑工

2020-06-17 社会 162阅读
不算。
黑工是指在当地没有合法身份的工人所进行的工作。而劳动者是中国人民共和国公民,是有合法身份的。只是不签订劳动合同,是用人单位侵犯了劳动者的合法权益,并且违反了国家的法律规定。
公司没签订劳动合同,劳动者可以去劳动仲裁委员会提出要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之日第一天起与员工签订劳动合同,这是法律明确规定的,最迟不能超过1个月。如果超过1个月没签订劳动合同,劳动者可以要求赔偿双倍工资。
《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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